Vorwort Die Betriebliche Krankenversicherung (BKV) ist nicht nur eine isolierte Zusatzleistung; sie kann eine entscheidende Rolle in einer umfassenden Strategie zur langfristigen Mitarbeiterbindung spielen. In diesem Kapitel betrachten wir, wie die BKV integraler Bestandteil einer nachhaltigen Mitarbeiterbindung werden kann. Gesundheit als Wertekultur Die Bereitstellung einer Betrieblichen Krankenversicherung sendet ein starkes Signal: Das Wohlbefinden der Mitarbeiter […]