Die Zukunft des betrieblichen Gesundheitsschutzes zielt darauf ab, Gesundheitsrisiken systematisch zu minimieren und die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden zu stärken. Durch den gezielten Aufbau einer Präventionskultur in den Unternehmen wird nicht nur die physische Gesundheit gesichert, sondern auch das mentale Wohlbefinden der Arbeitnehmenden geschützt. Eine Arbeitsumgebung, die sowohl die physische als auch die psychische Gesundheit schützt, sollte nicht die Ausnahme, sondern die Norm sein.